Startseite 5 Schlagwort: Oracle HCM Cloud

Oracle Recognized as a Leader in Human Capital Management by Independent Research Firm

Oracle has been recognized as a Leader in The Forrester Wave™: Human Capital Management, Q2 2023. The report, published by Forrester Research in May 2023, evaluated 11 vendors based on 28 criteria across three categories: current offering, strategy and market presence. Of the 11 cloud HCM providers recognized, Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) was one of only three Leaders and received the highest score in the current offering category.

For more information on the achievement, read the full article here.

Die Bedeutung eines reaktionsschnellen HR Help Desk für Unternehmen

Die Bedeutung eines reaktionsschnellen HR Help Desk für Unternehmen

Die Ereignisse im Jahr 2023, insbesondere die Krisen, werden vermutlich langfristige Auswirkungen haben und das Jahr zu einem entscheidenden Moment in der Geschichte machen.

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt werden Unternehmen mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, wie beispielsweise der Energiekrise, der Klimakrise, der Wirtschaftskrise und dem Fachkräftemangel. Angesichts dieser unkontrollierbaren Umstände gewinnen Abteilungen wie Human Capital Management immer mehr an Bedeutung. Mitarbeitende haben zunehmend Fragen und Bedenken in Bezug auf ihre personenbezogenen Leistungen, Richtlinien und Verfahren. In diesem Kontext spielen HCM-Abteilungen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Mitarbeitenden und der Bewältigung der Herausforderungen, die das Jahr 2023 und darüber hinaus mit sich bringen wird.

Je größer ein Unternehmen ist, desto komplexer und ineffektiver gestaltet sich in der Regel der Austausch von Informationen. Trotz der großen Bedeutung, die Vertrauen und Unterstützung für Mitarbeitende haben, bieten immer noch viele Arbeitgebende keine zentrale Anlaufstelle, um Mitarbeitende zu unterstützen.

Wenn Anfragen innerhalb eines Unternehmens von einer Person zur nächsten weitergereicht werden, führt das oft zu Frustration und Missverständnissen. Ein effektiver HCM-Helpdesk, der Fragen schnell und präzise beantwortet, ohne dass Mitarbeiter sich selbst im Unternehmen zurechtfinden müssen, kann eine große Entlastung sein und die Effizienz der Arbeit verbessern.

Das Oracle HR Help Desk Portal stellt eine zentrale Anlaufstelle dar, die Mitarbeitenden ermöglicht, effektiv und zeitsparend HCM-bezogene Fragen zu stellen. Viele HCM-Probleme, darunter Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge und andere HCM-relevante Probleme, können schnell und einfach durch das Portal gelöst werden. Indem das Portal als eine Art Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und dem HCM-Team fungiert, wird die Kommunikation und der Informationsaustausch erheblich verbessert. Darüber hinaus bietet das Portal eine einheitliche Plattform, um Anfragen und Probleme zu erfassen und zu verfolgen. Mitarbeitende können auch hier Beschwerden einreichen, was dazu beiträgt, Konflikte zu lösen und das Betriebsklima zu verbessern. Durch die Integration des Portals in das Oracle HCM-System wird die Verwaltung von Personalressourcen vereinfacht und Doppelanfragen vermieden. Das Portal ist benutzerfreundlich und einfach zu verwalten, wodurch das HCM-Team entlastet wird und sich auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren kann. Durch die qualifizierte Unterstützung der HCM-Spezialisten, die über das Portal zur Verfügung gestellt wird, spart das Unternehmen Zeit und Ressourcen, um letztendlich eine höhere Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erreichen.

Oracle HR Help Desk ist ein unverzichtbares Instrument für Unternehmen, die eine leistungsstarke Personalverwaltung anstreben. Die nahtlose Integration von erstklassiger Unterstützung und fortschrittlicher Technologie ermöglicht Unternehmen, ihre Personalprozesse zu optimieren und eine erstklassige Betreuung ihrer Mitarbeitenden sicherzustellen.

Autor: Kevan Abdolvahab
Bildquelle: © pixabay.com

Oracle named a Leader for Oracle Cloud HCM

In the 2021 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises Oracle was named a Leader for its product Oracle Cloud HCM.

For the sixth consecutive year, Oracle was positioned in the Leaders’ Quadrant for the categories ‘completeness of vision’ and ‘ability to execute’.

To the report

Kollaborative Prozessgestaltung für die gesamte Business Community

Unser Partner Horus software GmbH hat nun ein neues Release des Horus Business Modelers veröffentlicht.

Horus Business Modeler ist das erste professionelle Social BPM Tool zur Modellierung, Simulation und Analyse von Geschäftsprozessen einer modernen vernetzten Business Community. Das Werkzeug deckt den gesamten Lebenszyklus eines Geschäftsprozesses ab, von der ersten Idee über die Gestaltung bis hin zur Nutzung und Pflege des Prozesses. Mit der neuen Generation des Horus Business Modelers ist es dem Horus Team nun gelungen, eine erhebliche Verbesserung der Usability zu erzielen.

Weitere Informationen finden Sie unter Horus Business Modeler oder hier über das Release 2.7.

Delegiertenversammlung der DOAG – Dr. Thomas Karle & Kasi Färcher-Haag erneut in Vorstand gewählt

Am 18. September 2021 wählte die Delegiertenversammlung der DOAG in der ehemaligen Hauptstadt Bonn ihren neuen Vorstand. Der Verein setzt auf Kontinuität: Neun der Vorstände wurden wiedergewählt. So auch zwei Mitarbeiter von PROMATIS – Herzlichen Glückwunsch Thomas Karle und Kasi Färcher-Haag zur erneuten Wahl!

Weitere Infos finden Sie hier.

 

 

 

Kasi Färcher-Haag
Stellv. Vorstandsvorsitz DOAG e.V., Vorstand Finanzen, Stellv. Leitung Business Solutions Community, Themenverantwortung Oracle ERP Cloud, Mitglied Delegiertenversammlung Business Solutions
Dr. Thomas Karle
Vorstand Business Solutions DOAG e.V., Leitung Business Solutions Community, Themenverantwortung Oracle CX Cloud, Leitung Competence Center Lokalisierung