Mit „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ wird Familienfreundlichkeit zum Markenzeichen!

Ettlingen, 18.05.2021 – Der „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ ist ein Angebot des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“, mit dem das Bundesfamilienministerium in Kooperation mit Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften eine familienbewusste Arbeitswelt vorantreibt. Ziel ist es, Familienfreundlichkeit als Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu etablieren. Der Index wurde gemeinsam mit dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) für die betriebliche Praxis entwickelt. PROMATIS – Spezialist für intelligente Geschäftsprozesse und Oracle Digitalisierungslösungen – nimmt an der fortlaufenden Messung der familienfreundlichen Unternehmenskultur teil und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie maßgeblich.

Digitalisierung, Fachkräftesicherung, dynamische Märkte – sich diesen Herausforderungen tagtäglich erfolgreich zu stellen, gelingt nur zukunftsfähigen Unternehmen. Erforderlich ist eine Unternehmenskultur, die Flexibilität und Selbstverantwortung unterstützt und in der sich die Leistungsbereitschaft aller Beschäftigten entfalten kann. Ein wichtiges Element einer solchen Unternehmenskultur ist die Vereinbarkeit von beruflicher und familiärer Verantwortung. Das gilt besonders in diesen Zeiten, denn die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat gerade im Zuge der Corona-Krise eine ganz neue Dimension erklommen. Trennlinien zwischen Beruf und Familie lösen sich nicht nur in der Organisation von Kinderbetreuung und beruflichen Aufgaben auf. Auch neue Eindrücke entwickeln sich in der individuellen Wahrnehmung von Arbeitszeit und Freizeit, von Anspannung und Entspannung. Ebenso die Frage, ob und wie berufstätige Eltern und ihre Kinder entspannen und wieder Kraft tanken, ist eine Aufgabe der Vereinbarkeit.

Der „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ unterstützt Arbeitgeber dabei, ihre familienfreundlichen Maßnahmen zu messen, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. So besteht der Index aus zwei Teilen: Mit Leitlinien bekennt sich das Unternehmen zu einer innovativen und familienorientierten Unternehmenskultur. Im zweiten Schritt können Unternehmen ihre Kultur anhand von zwölf Kennzahlen messen und sich mit dem Wettbewerb vergleichen.

Hierbei hat PROMATIS sehr gute Ergebnisse erzielt und sämtliche Anforderungen mit Bravour erfüllt. Das weltweit tätige Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Ettlingen – im Herzen der TechnologieRegion Karlsruhe – ermöglicht seinen Beschäftigten neben Vertrauensarbeitszeiten, attraktiven Teilzeitmodellen und Homeoffice-Arbeitsplätzen eine moderne Arbeitswelt, die sowohl den heutigen als auch zukünftigen Arbeitnehmerbedürfnissen gerecht wird. Denn nur eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die stetig optimiert sowie nachhaltig und verbindlich verankert wird, steht für einen echten Erfolgsfaktor.

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Ettlingen, 29.01.2021 – Sie sind zukunftssicher, lukrativ und gefragt: Immer mehr Jobs drehen sich um die IT. Zudem hat Corona einen Digitalisierungsschub ausgelöst – die Nachfrage nach IT-Fachkräften wird perspektivisch weiter steigen, da digitale Geschäftsmodelle, Technologien und Prozesse entsprechendes Knowhow erfordern. Der Arbeitsmarkt der Zukunft ist allerdings vielseitig, wer sich auf die Jagd nach seinem Traumjob begibt, verliert schnell die Orientierung und verpasst möglicherweise die besten Angebote. Hier kommt die „TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs“-Studie von CHIP und GreatJobs ins Spiel: Sie präsentiert die besten Arbeitgeber für IT-Fachleute aus 20 relevanten Branchen. Als Bewertungsgrundlage wurden die Kriterien „Mystery Checks“, „Expertenanalyse der Webseiten“ und „Mitarbeiterbewertungen“ unter die Lupe genommen. Mit dem Ergebnis von 81% zählt PROMATIS – Spezialist für intelligente Geschäftsprozesse und Oracle Digitalisierungslösungen – zu den ausgezeichneten Unternehmen.

Qualifizierte Fachkräfte sind der elementare Schlüssel einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung. Längst ist es keine Frage mehr, ob sich ein Unternehmen digitalisiert, sondern wie und wann. Somit sind Digitalisierungsexperten, Geschäftsprozess- und IT-Spezialisten, Softwareentwickler oder Cloud- und Systemspezialisten in Zeiten fortschreitender Digitalisierung begehrter denn je. Trotz der guten Aussichten für IT-Talente gestaltet sich allerdings deren Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber oft aufwendig und in Summe zeitintensiv. So hat sich die Studie „TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs“ zum Ziel gesetzt, beide Parteien – Arbeitgeber und Arbeitsuchende – intentional zu unterstützen.

Über einen Zeitraum von sechs Monaten wurden 2.802 Unternehmen im Hinblick auf drei zentrale Kriterien überprüft: Neben dem Ablauf von Bewerbungsprozessen wurden ebenfalls die Karriere-Webseiten beleuchtet sowie Mitarbeiterbewertungen hinzugezogen. In allen Testbereichen hat PROMATIS, das weltweit tätige Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Ettlingen – im Herzen der TechnologieRegion Karlsruhe – sehr gute Ergebnisse erzielt und sämtliche Anforderungen mit Bravour erfüllt. Infolgedessen erwartet Digitalisierungs- und IT-Fachkräfte bei PROMATIS ein attraktives Arbeitsumfeld, so die aktuelle Arbeitgeberstudie des Technikmagazins CHIP in Kooperation mit der Plattform GreatJobs.

Aktuelle Stellenangebote von PROMATIS für die Standorte Ettlingen, Hamburg, Münster, Wien, Zürich und Denver (CO).

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