Unbefristet in Vollzeit
PERSONALREFERENT (M/W/D)
Im Fokus: Human Capital Management
Das Ziel ist klar: als Allrounder kümmern Sie sich um die komplette Employee Journey unserer Mitarbeitenden von der Einstellung über die Personalentwicklung und -bindung bis hin zum Austritt. Dabei bewahren Sie die Balance zwischen den Unternehmenszielen und den Interessen der Mitarbeitenden.
Vielfältige Aufgaben erwarten Sie:
- Kompetenter Berater und Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HCM-Prozesse und -Instrumente.
- Operative Personalmanagementaufgaben wie z. B. Recruiting inkl. Social Sourcing, Personalmarketingstrategie, Personalverwaltung und Personalentwicklung.
- Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Aktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen, bspw. Karrieremessen, Medienpräsenzen, Stellenausschreibungen.
- Planung und Umsetzung des On- /Offboardings.
- Organisation verschiedener Events zur Förderung der Mitarbeiterbindung.
- Redaktion des PROMATIS-internen Newsletters und Intranet
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über ein wirtschaftspsychologisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung.
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in einem Unternehmen mit dem Schwerpunkt IT. Sie verfügen zudem über fundiertes Wissen im Personalmarketing und Recruiting.
- Sie beherrschen Microsoft Office und bewegen sich sicher auf gängigen Web-Plattformen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Engagement sowie eine ausgesprochene Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.
- Teamorientierung, Empathie und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie sich für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Unternehmen interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.