Unbefristet in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d)
Im Fokus: Human Capital Management (HCM)
Das Ziel ist klar: als Allrounder begleiten Sie die gesamte Employee Journey – von der Einstellung über die Personalentwicklung und -bindung bis hin zum Austritt. Dabei schaffen Sie die Balance zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen
Vielfältige Aufgaben erwarten Sie:
- Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer HCM-Prozesse und -Instrumente
- Operative HCM-Aufgaben wie Recruiting (inkl. Active Sourcing), Personalverwaltung und Personalentwicklung
- Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen z.B. Karrieremessen, Social Media, Stellenanzeigen
- Planung und Durchführung von On- / Offboarding-Prozessen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem IT-Unternehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Engagement
- Teamgeist, Empathie und ein souveränes, positives Auftreten
Wenn Sie sich für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Unternehmen interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
