Die vorkonfigurierte HCM-Lösung für den öffentlichen Sektor – startklar in 15 Wochen
Moderne HR-Prozesse für Behörden, Kliniken und Versorgungsträger mit Broadpin HCM Public Ready2use – rechtskonform, modular und sofort einsetzbar.
Die vorkonfigurierte HCM-Lösung
Moderne HR-Prozesse für Behörden, Kliniken und Versorgungsträger mit Broadpin HCM Public Ready2use – rechtskonform, modular und sofort einsetzbar.
Der öffentliche Sektor steht unter enormem Druck: Fachkräftemangel, demografischer Wandel, steigende Compliance-Anforderungen und knappe Budgets. Mit Oracle HCM Public Ready2use bieten wir eine vorkonfigurierte, praxiserprobte HR-Komplettlösung auf Basis der Oracle Fusion HCM Cloud – speziell zugeschnitten auf Behörden, Kliniken und Versorgungsträger.
Festpreis. Klare Struktur. Schnelle Einführung.
Der digitale Einstieg in modernes Personalmanagement – rechtssicher, KI-gestützt und modular skalierbar.
Ihre Vorteile mit der Ready2use-Lösung
Go-live in weniger als 15 Wochen
Vorkonfigurierte Best-Practice-Prozesse ermöglichen eine schnelle und sichere Implementierung.
Fixed Scope – Fixed Price
Volle Kostentransparenz bei klar definiertem Leistungsumfang.
Abgestimmt auf den öffentlichen Sektor
Berücksichtigung von Haushaltsrecht, Datenschutz, Archivvorgaben sowie beamten- und tarifrechtlichen Besonderheiten.
KI-gestützte HR-Prozesse
Automatisierte Workflows, intelligente Matching-Verfahren, AI-gestützte Analysen und moderne Self-Services.
EU-souveräne Cloud-Option
Datensouveränität und DSGVO-konformer Betrieb innerhalb der Oracle Cloud.
Modular & skalierbar
Start mit Core HR – Erweiterung um Recruiting, Learning oder Performance Management jederzeit möglich.
Was Sie konkret gewinnen?
Schnellere Besetzungen
Weniger Verwaltungsaufwand
Höhere Qualitätsstandards
Modernes HR Erlebnis für Mitarbeitende
Jetzt den nächsten Schritt gehen
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie Ready2use in Ihre Organisation passt.
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Warum Oracle HCM Cloud
Funktional führend: Marktführende Funktionalität und eine Single Source of Truth – modular erweiterbar für alle HR-Prozesse & skalierbar für Unternehmen jeder Größe.
Alles aus einer Hand: Ein Vertragspartner mit eigener Cloud-Infrastruktur - für höchste Sicherheit und optimale Nutzung von KI-Technologien.
Unschlagbare Integrationsfähigkeit: Nahtlose Anbindung an nahezu jedes bestehende System oder durchgängige Nutzung der gesamten Oracle-Landschaft – maximale Flexibilität für Ihre IT-Umgebung.
Kontinuierlich innovativ: Modernes Design mit konsistentem Look & Feel, auch auf mobilen Endgeräten, sowie vierteljährliche Updates. So bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und können Entwicklungen frühzeitig nutzen.
HR als Wertschöpfungsfaktor: Vom Kostentreiber zum Strategie-Partner
30%
Time-to-Hire
Besetzen Sie Schlüsselpositionen schneller als der Wettbewerb.
30%
Time-to-Productivity
Bringen Sie neue Talente in Rekordzeit auf volles Leistungsniveau.
40%
Admin-Effizienz
Befreien Sie Ihr HR-Team von repetitiven Aufgaben.
Das Rechenbeispiel: 6 HR MA mit 60.000€ Vollkosten mit 30% Aufwandsreduktion => 108.000€ oder mehr Kapazität für strategische Themen und Ihre Mitarbeiter
In 12 Wochen live – mit klarer IQPM™ Methode und definiertem Scope
Kick-off & Scope-Check (Ziele, Module, Datenquellen)
Konfiguration & Daten (Standards nutzen, Daten übernehmen)
Tests & Schulung (Key User, Rollen, Prozesse)
Go-Live & Hypercare
Modulare Erweiterung nach Bedarf
Broadpin – Ihr verlässlicher Partner für nachhaltigen Erfolg
Jahrzehntelange Projekterfahrung
Wir begleiten seit über 30 Jahren bei HR-Digitalisierungsinitiativen – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live. Unsere Teams kennen die besonderen rechtlichen, organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und passen die Projekte genau daran an.
Partnerschaftlicher Ansatz – statt Software „einfach nur implementieren“
Unsere Ready2use-Projekte sind keine reinen Systemimplementierungen. Wir arbeiten eng mit Ihren Fachbereichen zusammen, entlasten Ihr HR-Team und gestalten die Prozesse so, dass sie echte Mehrwerte schaffen: weniger Verwaltung, mehr strategische Wirkung, bessere Nutzererlebnisse.
Große Referenzen aus dem öffentlichen Sektor
Unsere Kunden profitieren alle von unserer strukturierten Projektmethodik und unserem tiefen Verständnis der täglichen HR‑Herausforderungen in öffentlichen Einrichtungen.
Transparenter Festpreis – transparente Zusammenarbeit
Unsere Umsetzung erfolgt nach dem Prinzip „Fixed Scope – Fixed Price“. Das heißt: keine Überraschungen, klare Erwartungen, saubere Steuerung. So entsteht Vertrauen – und ein planbarer Projekterfolg.
Unser Team bleibt – keine wechselnden Berater
Kontinuität im Projektteam ist bei uns Standard. Sie arbeiten mit erfahrenen Consultants, die Ihr Projekt durchgängig begleiten und als langfristige Ansprechpartner erhalten bleiben.
FAQ – Fragen und Antworten
Wie lange dauert die Implementierung?
Die Implementierung des Core HR Moduls erfolgt in der Regel innerhalb von 12–15 Wochen. Erweiterungsmodule benötigen je nach Umfang 6–12 Wochen.
Für welche Organisationsgrößen ist die Lösung geeignet?
Die Ready2use-Lösung ist für Organisationen mit ca. 500–3.000 Mitarbeitenden konzipiert. Durch ihre skalierbare Anpassungsfähigkeit aber auch für größere Strukturen möglich.
Ist die Lösung DSGVO-konform?
Ja. Der Betrieb erfolgt DSGVO-konform in der Oracle Cloud. Optional ist eine EU-souveräne Cloud-Variante verfügbar.
Können bestehende Systeme integriert werden?
Ja. Oracle Fusion HCM bietet nahtlose Schnittstellen zur Integration bestehender Drittsysteme.
Welche Module sind verpflichtend?
Das Basismodul „HCM Core“ bildet die Grundlage, worauf auf Grundlage Ihrer Anforderungen weitere Module hinzugezogen werden können.
Ist die Lösung individuell anpassbar?
Ja. Die Basis ist vorkonfiguriert (Fixed Scope), individuelle Erweiterungen können transparent nach Aufwand ergänzt werden.
Wie sieht das Preismodell aus?
Die Implementierung erfolgt zum Festpreis. Die jährlichen Cloud-Nutzungsgebühren sind projektspezifisch und werden individuell kalkuliert.
Vereinbaren Sie jetzt ihr persönliches Beratungsgespräch mit unserem Experten.
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Veruschka von Henko
Account Manager & Sales Consultant