{"id":1432,"date":"2022-07-17T10:16:00","date_gmt":"2022-07-17T08:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/promatis.com\/ch\/individuelle-weiterentwicklung-von-talenten-2\/"},"modified":"2023-03-27T14:02:35","modified_gmt":"2023-03-27T12:02:35","slug":"individuelle-weiterentwicklung-von-talenten-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promatis.com\/ch\/individuelle-weiterentwicklung-von-talenten-2\/","title":{"rendered":"Individuelle Weiterentwicklung von Talenten"},"content":{"rendered":"
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Sie sind vielversprechend, profitabel und angesagt: Immer mehr Jobs drehen sich um die IT. Zudem hat Corona einen Digitalisierungsschub ausgel\u00f6st \u2013 der Bedarf an IT-Fachkr\u00e4ften wird also zuk\u00fcnftig weiter steigen, da digitale Gesch\u00e4ftsmodelle, Technologien und Prozesse entsprechende Expertise zugrunde legen. Wie meistern jedoch IT-Beratungsunternehmen diesen Spagat zwischen geringem Angebot und erh\u00f6hter Nachfrage?<\/p>\n
Gerade die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft h\u00e4lt uns den Spiegel des Fachkr\u00e4ftemangels vor Augen, denn das Defizit bei Berufen, die spezielles Wissen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erfordern, ist besonders gro\u00df. Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist PROMATIS als global t\u00e4tiger Implementierungspartner eng mit der nationalen und internationalen Oracle-Organisation verbunden. Eingesetzt werden Applikations- und Technologieprodukte des Weltmarktf\u00fchrers, die vom zertifizierten und mehrfach ausgezeichneten Oracle-Partner und Cloud Excellence Implementer nicht nur in Kundenprojekten eingef\u00fchrt werden, sondern die man auch im eigenen Unternehmen erfolgreich nutzt. Folglich ist der zunehmende Fachkr\u00e4fteengpass besonders sp\u00fcrbar, wenn es darum geht, geeignetes IT-Beratungspersonal am Arbeitsmarkt zu finden. Durch die duale Berufsausbildung kann jedoch Rekrutierungsproblemen vorgebeugt sowie der Fachkr\u00e4ftebedarf gedeckt werden, ohne sich vom Arbeitsmarkt abh\u00e4ngig zu machen. So profitieren Unternehmen davon, dass die Auszubildenden den Betrieb, die Produkte und Dienstleistungen sowie relevante Techniken von der Pike auf kennenlernen, rasch selbstst\u00e4ndige Arbeitsaufgaben \u00fcbernehmen und erfolgreich in die Prozesse des Unternehmens eingebunden sind.<\/p>\n
PROMATIS setzt auf die duale Berufsausbildung als einen der bedeutendsten Erfolgsfaktoren. Gerade die Kombination aus Theorie und Praxis bereitet Auszubildende besonders gut auf die Herausforderungen vor, die im t\u00e4glichen Berufsleben auf sie warten: nicht nur Fachwissen, sondern auch praktische Erfahrungen darin, dieses Wissen anzuwenden. So bietet die duale Ausbildung \u2013 um die uns vermutlich viele europ\u00e4ische Nachbarn beneiden \u2013 zahlreiche Chancen f\u00fcr einen erfolgreichen Berufseinstieg und eine solide berufliche Karriere. Im Fokus der betrieblichen Berufsausbildung steht das Lernen in qualifizierenden und wertsch\u00f6pfenden Arbeitsprozessen. Besonders bei der Ausbildung als Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration, aber auch in der Anwendungsentwicklung) wird ein hohes Ma\u00df an Probleml\u00f6sungskompetenz vorausgesetzt. Denn auf der einen Seite wird der Auszubildende im Rahmen von Helpdesk-T\u00e4tigkeiten \u2013 je nach Know-how der Kolleginnen und Kollegen \u2013 mit unterschiedlichen Supportanfragen und somit ganz vielschichtigen Aufgaben und Fragestellungen konfrontiert. Auf der anderen Seite spielt im Oracle-Beratungshaus das enorm gro\u00dfe Produktportfolio des amerikanischen Software-Riesen eine bedeutende Rolle, mit dem sich der Azubi technisch auseinandersetzen muss, wie es beispielsweise im Zuge von Wartungst\u00e4tigkeiten \u2013 oder sogar beim Aufsetzen \u2013 interner Test- und Demo-Systeme der Fall ist. In diese Prozesse ist der Auszubildende bereits zu Beginn seiner Ausbildung eingebunden und erlangt schon fr\u00fch ein breites Wissensspektrum, resultierend aus den Kundenfragestellungen und eingesetzten Technologien.<\/p>\n