Wirtschaft­­­lich­keit maximieren: Best-Practice-Prozesse, ERP & HR-Software für Kranken­häuser

Wirtschaftlichkeit maximieren:

Wirtschaftlichkeit maximieren:

Best-Practice-Prozesse, ERP &

HR-Software für Krankenhäuser

Ineffiziente Abläufe, Personalmangel, Kostendruck und steigende regulatorische Anforderungen sind für Krankenhäuser Alltag. Erschwerend hinzu kommen manuelle Prozesse, Medienbrüche zwischen den IT-Systemen und fehlende Transparenz.

Die gute Nachricht: Diese systembedingten Belastungen können behoben werden.

Als erfahrener Implementierungspartner unterstützen wir Sie dabei, HR- und ERP-Systeme nahtlos in Ihre bestehende IT-Landschaft zu integrieren – mit Lösungen, die Prozesse automatisieren, Daten konsolidieren und Abläufe beschleunigen. Egal ob Mitarbeitergewinnung, Onboarding, Personalplanung und Personalentwicklung, Patientenakten oder Ressourcenmanagement – nahtlose Datenverarbeitung und automatisierte Prozesse erhöhen Ihre Wirtschaftlichkeit in allen Bereichen. Einfache Bedienung, integrierte Enterprise Command Centers mit allen wichtigen Kennzahlen und KI erleichtern die Unternehmenssteuerung und reduzieren den Aufwand im Controlling auf ein Minimum.

Wir wissen: Software allein löst keine Probleme. Entscheidend ist eine reibungslose Implementierung, die Prozesse nicht nur digitalisiert, sondern verbessert. Wir analysieren Ihre Strukturen, entwickeln passgenaue Lösungen basierend auf Best-Practice Prozessen aus dem Gesundheitswesen und sorgen für eine zukunftssichere IT-Integration – mit minimaler Belastung für Ihre Teams und mit allen Vorteilen einer Cloud-Lösung.

PROMATIS Health für Human Resources HR
PROMATIS Health für ERP

HR

Personal effizient gewinnen, einarbeiten und verwalten – das geht!

Eine ganzheitliche HR-Software ist die Grundlage dafür, Mitarbeitende zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Mit Oracle Fusion HCM setzen Sie auf eine leistungsstarke Lösung, die alle HR-Prozesse zentralisiert und viele Workflows automatisiert, sodass Sie sich auf die wesentlichen Aufgaben konzentrieren können.

Integriertes Bewerbermanagement

Reduzieren Sie Ihre Time-to-Hire durch automatisierte Workflows und nahtlose Integration.

Mitarbeiterzentrierung

Self-Service-Portale und digitale Feedback-Tools geben Ihren Mitarbeitenden mehr Kontrolle über ihre Daten, erleichtern die Interaktion mit HR und steigern so die Mitarbeiterzufriedenheit.

Digitale Personalakte & Onboarding

Entlasten Sie Ihr HR-Team durch strukturierte, cloudbasierte Verwaltung und nahtlose Prozesse für die Einarbeitung neue Mitarbeiter.

Arbeitszeiterfassung & Compliance

Erfüllen Sie gesetzliche Vorgaben mit automatisierten Prüfmechanismen und tarifkonformen Zeitmodellen.

Mitarbeiterentwicklung & Weiterbildungsmanagement

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden durch maßgeschneiderte Lernpfade, KI-gestützte Empfehlungen für Weiterbildungen und transparente Karriereplanung.

Datenbasierte HR-Entscheidungen

Echtzeit-Analysen und KI-gestützte Prognosen unterstützen Ihre strategische Personalplanung.

Sie profitieren von unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Implementierung

  • Individuelle Anpassung an Ihre Prozesse – Konfiguration, die genau auf die Anforderungen Ihres Krankenhauses abgestimmt ist und auf Best-Practice-Referenzprozessen basiert.
  • Sichere Migration & Integration – Verbindung mit bestehenden KIS-, FiBu- und ERP-Systemen für durchgängige Workflows.
  • Schulung & Change Management – Wir begleiten Schulungen sowie das Go-Live, um die eingeführten Systeme ideal zu nutzen.
  • Langfristige Betreuung & Support – Wir bleiben an Ihrer Seite – von der ersten Analyse bis zum laufenden Betrieb.
Yves Chassein - Senior Vice President und Head of Healthcare
Mein Name ist Yves Chassein und ich freue mich auf Sie!

Yves Chassein
Senior Vice President - Head of Healthcare
yves.chassein@promatis.de
Tel.: +49 7243 2179 – 0

ERP

PROMATIS und Oracle Fusion ERP – Die beste Lösung für effizientes Krankenhausmanagement

Mit Oracle ERP bringen Sie Ihre Finanz-, Abrechnungs-, Beschaffungs- und Verwaltungsprozesse auf ein neues Level – wir sorgen für die passgenaue Implementierung. Bei Bedarf optimieren wir mit Ihnen vorab gemeinsam Ihre Abläufe basierend auf Best-Practice-Prozessen. Dabei betrachten wir selbstverständlich auch die Schnittstellen zu Ihren Leistungspartnern und gestalten diese effizient und automatisiert.

Erleichtern Sie Ihren Arbeitsalltag durch

Finanzmanagement mit Echtzeit-Kontrolle

Behalten Sie Budgets, Anlagen, Kostenstellen, Cash-Management und Fördermittel in einer einzigen Plattform im Blick.

Optimierte Beschaffung & Lagerverwaltung

Reduzieren Sie Materialkosten durch automatisierte Prozesse und vereinfachen Sie das Management von Stationsanforderungen.

Ein System, alle Vorgänge

Vermeiden Sie Medienbrüche und Fehler durch eine durchgängige, digitale Abwicklung über alle Prozesse hinweg.

Regulatorische Compliance & Audit-Sicherheit

Erfüllen Sie alle gesetzlichen Anforderungen mit automatisierten Prüfprozessen.

Health Employee Experience
Oracle Fusion ERP überzeugt durch intuitive Bedienung, ansprechende Dashboards und schnelles zur Verfügung stellen von Informationen und Kennzahlen. Angepasst auf die besonderen Anforderungen von Krankenhäusern entspricht sowohl die Buchungsstrukturen als auch alle Funktionsbausteine rund um die Krankenhausapotheke den neuesten Best-Practice-Vorgehen und liefern damit einen echten wirtschaftlichen Mehrwert. Ein modernes Design sorgt bei den Usern zusätzlich für Begeisterung.

Lassen Sie sich in einer kurzen Demo zeigen, wie Sie Ihre Wirtschaftlichkeit mit überschaubarem Aufwand und einem erfahrenen Partner maßgeblich steigern können – wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Yves Chassein
Senior Vice President - Head of Healthcare
yves.chassein@promatis.de

Lina Mohl
Consultant Digitized Processes
lina.mohl@promatis.de